CARA MENILAI ORANG

Kalau ditanya, bagaimana kita menilai orang...?

Maka jawabannya tentu bermacam, bahkan ada yang mengatakan bahwa "tidak baik" untuk menilai orang dari raga semata, atau tidak baik menilai dari uangnya... bla bla bla

Lantas bagaimana?

Apakah kita tak bisa menilai orang?

Tentu kita harus memiliki multi dimensi saat melakukan penilaian. Paling tidak ada empat hal yang bisa dinilai dalam diri seseorang:


1.RAGA atau FISIK
Seseorang yang baik itu haruslah berbadan sehat bugar, lalu kalau badan memiliki cacat fisik bagaimana? Banyak orang yang berbadan cacat tapi memiliki kebugaran yang tinggi, bahkan jauh lebih bugar dari orang kebanyakan...

Kebugaran fisik menunjukan bahwa orang tersebut menghargai anugerah utama dalam  irinya yakni kesehatan.. Selain itu ,badan yang bugar sehat umumnya enak dipandang, dan cekatan sigap bertindak. Karena umumnya rajin berolah raga dan disiplin menjaga napsu makannya..

Bukankah disiplin menjaga napsu makan merupakan latihan tersendiri dalam mengarahkan pikiran dan napsu. Selain itu, disiplin berolah raga juga bagus buat melatih disiplin dalam bekerja.

Jadi, tubuh yang sehat bugar, merupakan hasil dari penguasaan diri disiplin dalam hidupnya... Ini pertanda adanya hal baik dalam diri orang tersebut.


2. ATTITUDE
Tentu selain fisik atau raga, maka sikap juga merupakan parameter penilaian. Berpikir positif dan optimis, tidak suka berprasangka, tidak mudah emosional marah apalagi ngamuk, open minded, tidak ngotot ngerasa benar mulu, rajin, tegar, sabar, peduli pada kepentingan orang lain, dan sikap baik lainnya tentu masih banyak.

Yang jelas semua sikap baik ini janganlah yang palsu, alias karena ada maunya.Yang palsu itu akhirnya akan ketahuan, karena akan keluar belang aslinya.

Tidak palsu sikapnya, tapi lebih merupakan nilai karakter dalam diri orang yang bersangkutan. Memiliki attitude yang baik, tentu memberikan nilai plus


3. SKILL
Seseorang itu selain dinilai raga dan attitudenya, juga harus dilihat kemampuan skillnya
termasuk knowledgenya.

Ini penting karena tanpa skill, maka manusia sulit berkembang karir dan bisnisnya saat ini
Skill bisa apapun, baik formal bersertifikat, maupun non formal berupa keahlian. Skill yang terus dikembangkan melalui sekolah ataupun pelatihan, membaca dan belajar, merupakan tanda baik untuk penilaian terhadap seseorang


4. BISNIS atau KARIR
Tentu kalau seseorang punya penguasaan diri dan disiplin, serta attitudenya baik, ditambah skill memadai, harusnya karir atau bisnisnya terus berkembang.

Tentu semua bisnis ada pasang surut, karir ada naik turun, namun percayalah bahwa seseorang yang memiliki semangat juang tinggi dengan attitude baik tentu akan memilki kas sangat besar untuk berhasil kehidupannya secara ekonomi

Nah tentu masih ada kriteria parameter lain untuk menilai seseorang. Tapi rasanya dengan melihat parameter raga, attitude, skill pengetahuan, dan kemampuan karir maupun bisnis yang dimiliki seseorang,  akan dapat diukur "bobot" seseorang...